A 360-diploma suggestions System which streamlines your entire evaluation course of action for workers and professionals
الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.
نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.
المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان
حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.
- توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
عبر تفعيل أحدث التقنيات على الأجهزة مختلفة، نستمر في الريادة في عالم التحول .الرقمي للموارد البشرية في الدول العربية.
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت اضغط هنا والجهد لإنجاز أكبر.
نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.
المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، وخطة التطوير الفردية، وتتبع التخطيط الاحلالي
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.